Кодекс поведения и канал по вопросам этики компании ЮИТ

Мы обязались содействовать долгосрочному успеху нашего бизнеса, но мы не стремимся к экономическому результату любой ценой. Одним из условий успешного бизнеса является для нас то, что мы уважаем стейкхолдеров компании и создаем ценность для всех: от клиентов и акционеров до персонала.

Принципы поведения в ЮИТ (Кодекс поведения компании ЮИТ) конкретизируют, что значит соблюдение наших ценностей при взаимодействии с различными группами стейкхолдеров. Кодекс поведения не является подробным справочником, в котором бы нашелся ответ на все вопросы, он указывает нам направление и помогает принять решение. В документе вы найдете принципы, которыми мы руководствуемся в нашей деятельности при взаимодействии с клиентами, сотрудниками, акционерами, бизнес‐партнерами, конкурентами, обществом и окружающей средой. В нем вы найдете также информацию, связанную с соблюдением Кодекса поведения и уведомлением о его нарушениях.

Очень важно, чтобы в любой ситуации каждый сотрудник ЮИТ действовал в соответствии с Кодексом поведения компании ЮИТ.

В своей деятельности ЮИТ придерживается принципов надлежащего управления и ответственного ведения бизнеса. Мы хотим быть уверенными, что вся производственная цепочка соответствует нормам деловой практики. Наша цель — повышать уровень ответственности и деловой этики в строительной сфере в целом.

Используемая компанией ЮИТ система информирования о нарушениях называется YIT Ethics Channel (Канал по вопросам этики ЮИТ). Данный канал позволяет всем нашим стейкхолдерам: сотрудникам, клиентам, поставщикам и иным партнерам — сообщать о возможных отклонениях и нарушениях. Рассматриваются уведомления по следующим вопросам:

• Нарушения антимонопольного законодательства
• Конфликт интересов, злоупотребления
• Загрязнение окружающей среды
• Взяточничество, коррупция или другие незаконные платежи
• Защита данных, информационная безопасность и нарушения авторских прав
• Необоснованные представительские затраты или поездки, принятие недопустимых подарков или дарение таковых
• Неподходящие условия труда, нарушения безопасности труда
• Отмывание денег или налоговые правонарушения
• Нарушение правил поведения на рынке ценных бумаг

Канал по вопросам этики ЮИТ не предназначен для рассмотрения жалоб, претензий к качеству продукта ЮИТ или сообщений по вопросам, связанным с разногласиями между сотрудниками. Их следует рассматривать с ответственными в данных сферах лицами.

Канал по вопросам этики ЮИТ — это независимый сервис, не имеющий связи с информационными системами ЮИТ. Канал поддерживает внешний поставщик услуг, компания WhistleB, что обеспечивает анонимность и конфиденциальность рассмотрения информации. Например, IP‐адрес человека, который оставил сообщение, не сохраняется. Для минимизации всех рисков, вы можете оставлять сообщения не только со своего личного компьютера или телефона, но и с любых иных устройств.

Каналом по вопросам этики ЮИТ можно пользоваться в режиме 24/7 посредством интернета или по телефону, канал работает на 12 различных языках. Мы рекомендуем сообщать о любых инцидентах открыто, указывая свои ФИО и контактные данные, поскольку все сообщения обрабатываются с соблюдением строгой конфиденциальности. Вы также можете оставить анонимное уведомление.

Вы можете оставить сообщение в Канале по вопросам этики ЮИТ по ссылке:

https://report.whistleb.com/ru/yit

Телефон для звонков из России 8800—1006486, код 5112#

Спасибо за помощь!